Bengkulu – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas dan kompetensi sumber daya manusia, baik di instansi pemerintahan maupun di sektor swasta.

BPSDM diharapkan dapat berkontribusi dalam menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas, kompeten, dan berdaya saing tinggi.

Penjabat Sekretaris Daerah Provinsi Bengkulu, Herwan Antoni, saat memimpin apel pagi di Kantor BPSDM Provinsi Bengkulu, mengatakan bahwa uji kompetensi ini sebagai salah satu upaya Pemerintah Provinsi Bengkulu dalam meningkatkan kualitas dan kapasitas sumber daya manusia dalam rangka memberi pelayanan terbaik kepada masyarakat di Bumi Merah Putih.

“Untuk itu, para pegawai harus dinyatakan kompeten melalui uji kompetisi. Ada 3 kategori penilaian; kompeten, kurang kompeten dan tidak kompeten. Dari penilaian itu akan dilakukan evaluasi,” ungkap Herwan.

Sementara itu, Pelaksana Tugas Kepala BPSDM, Aswandi, menjelaskan peserta uji kompetensi ini berjumlah 54 orang yang dibagi dalam tiga sesi. Mereka mengerjakan 100 soal pilihan ganda dalam waktu 90 menit.

Selain meninjau pelaksanaan uji kompetensi, pada kesempatan ini Pj. Sekda juga memantau ruang kelas dan kamar yang tersedia di BPSDM.

Baca Juga:  Pemprov Bengkulu dan HIPMI Perkuat Sinergi Pasarkan Potensi Daerah