Bengkulu – Rangkaian uji kesesuaian (job fit) pejabat Eselon II di Pemerintah Kota (Pemkot) Bengkulu telah selesai, dengan total 21 pejabat mengikuti penilaian tersebut.

Wali Kota Bengkulu, Dedy Wahyudi, menegaskan pentingnya penilaian yang objektif dan profesional untuk mengukur loyalitas, kemampuan, serta integritas pejabat. Tiga hal ini, menurutnya, menjadi tolok ukur utama dalam menilai kinerja aparatur.

“Ya, masih menunggu laporan dari tim pansel. Nanti kita petakan terkait tiga kriteria yang ditentukan, yaitu loyalitas, kemampuan, dan integritas,” ujar Dedy, Rabu (3/9/2025).

Hasil job fit ini diharapkan menjadi dasar dalam melakukan rotasi pejabat, menentukan siapa yang layak dipertahankan maupun digeser sesuai kebutuhan organisasi. Uji kesesuaian sendiri merupakan amanat Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

Dengan selesainya rangkaian job fit ini, isu perombakan atau mutasi pejabat kembali mencuat di lingkungan Pemkot Bengkulu. Wali Kota Dedy bersama Wakil Wali Kota Ronny dinilai membutuhkan tim kerja yang solid untuk menyukseskan visi, misi, serta janji politik yang telah disampaikan kepada masyarakat.

Baca Juga:  KJS Talang Kering Meriahkan HUT RI ke-80 dengan Semangat Solidaritas dan Sportivitas