Bengkulu – Sebanyak 21 pejabat eselon II Pemerintah Kota (Pemkot) Bengkulu mulai mengikuti uji kompetensi atau jobfit jabatan pimpinan tinggi pratama (JPT). Kegiatan ini secara resmi dibuka langsung oleh Wali Kota Bengkulu, Dedy Wahyudi, pada Selasa (19/8/2025) di Ruang Hidayah I, Kantor Wali Kota.
Dalam sambutannya, Dedy meminta tim penguji melakukan penilaian secara profesional dan objektif.
“Kepada tim penguji mohon nanti ditanya secara objektif dan profesional, sudah berapa lama menjabat, apa saja capaian selama menjabat, adakah prestasi yang pantas dibanggakan, dan apa yang telah diperbuat selama ini,” ujar Dedy.
Menurut Dedy, jobfit merupakan formulasi untuk mengukur sejauh mana kinerja pejabat dalam mengemban jabatan. Hasil uji kompetensi ini akan dijadikan bahan pertimbangan oleh dirinya selaku kepala daerah.
Namun ia menegaskan, ada tiga syarat utama yang harus dimiliki pejabat jika ingin tetap menjadi bagian dari tim kerjanya, yaitu loyalitas, kemampuan, dan integritas.
“Bapak Ibu bertanggung jawab kepada wali kota, dan wali kota bertanggung jawab kepada masyarakat Kota Bengkulu. Saya butuh orang yang betul-betul loyal, punya kemampuan, dan integritas,” tegas Dedy.
Ia menambahkan, tiga hal tersebut menjadi kunci untuk membentuk tim yang solid dengan ritme kerja yang sejalan.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Bengkulu, Achrawi, menjelaskan bahwa proses jobfit sudah dimulai sejak 11 Agustus lalu dengan 30 peserta yang telah mendapat persetujuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).
“Namun seiring berjalannya waktu, ada beberapa kepala perangkat daerah yang memasuki masa pensiun, dan ada juga yang sudah pindah ke provinsi. Jadi jumlah peserta tersisa 21 orang, dua di antaranya berasal dari luar Kota Bengkulu,” jelas Achrawi.
＼ Get the latest news ／
